A szövetségi munkaügyi minisztérium számításai szerint több százezer alkalmazott csak „mini-nyugdíjra” számíthat. Sokan azonban még mindig a korkedvezményes nyugdíjról álmodoznak.
Egy tanulmány szerint az 1959. és 1969. között születettek 68 százaléka nem dolgozik 64 éves kora felett. A két fő ok:
- A szabadidő fontosabb, mint a munka.
- Nem éri meg tovább dolgozni.
A szövetségi kormány az utóbbit szeretné sokkal vonzóbbá tenni. Most már korlátozás nélkül lehet nyugdíjba vonulni és mégis dolgozni. Ezzel szemben nem kötelező a nyugdíjat a lehető legkorábban azonnal igényelni. Minden nyugdíjba lépés utáni munkával töltött hónap több nyugdíjpontot és így tartósan magasabb öregségi nyugdíjat hoz.
Egyes tanulmányok azt mutatják, hogy ha a munkavállaló 63,5 évesen a korábbi nyugdíjba vonulást választja, akkor nyugdíja 11 százalékát is elveszítheti. Pl. ha egy ember 2027-ig, 66 éves koráig hagyja abba a munkát – akkor rendszeresen, minden levonás nélkül – kb. 1835 Euró nyugdíjat kap. Ha viszont 2024-ben, akkor az ca. havi 1653,60 Euró lenne.