A munkavégzés során minden negyedik alkalmazott legalább egyszer munkaképtelenné válik.

Aki tartós betegség vagy baleset miatt tartósan nem tudja gyakorolni hivatását, az általában elveszíti az anyagi biztonságát. Ebben az esetben szigorú feltételek mellett beugrik a német nyugdíjbiztosítás. Az érintettek ezután úgynevezett teljes rokkantsági nyugdíjat kapnak, amely azonban csak az utolsó bruttó fizetés harmadát teszi ki. Pontosan ennek az egzisztenciális szakadék elkerülése érdekében éri meg egy munkaképtelenségi biztosítást kötni.

Fiatal, egészséges és fitt: miért van értelme a rokkantbiztosításnak?

Németországban minden negyedik munkavállaló a nyugdíjkorhatár elérése előtt munkaképtelenné válik. Minden negyedik-ötödik ember idő előtt nyugdíjba megy a munkából. Ezek a számok azonban nem csak a testi betegségekben szenvedő idősekre vonatkoznak. A fiatalok foglalkozási rokkantságának fő okai a mentális betegségek, mindenekelőtt a kiégés és a depresszió.

De miért költünk pénzt biztosításra, ha teljesen egészségesnek érezzük magunkat? A szabály itt a következő: jobb, ha van, mint amikor nincs, amikor kellene. Az egészséged a legfontosabb kincsed. Fiatalon általában kevesebb panaszod van és fizikailag is fittebb vagy, mint idősebb korban. Ezért amíg fiatal és egészséges vagy, a munkaképtelenségi biztosítás megkötése egyszerűbb és olcsóbb számodra.

Azok, akik túl sokáig várnak a rokkantbiztosítás megkötésével, növelik a megbetegedések kockázatát az életkor előrehaladtával. Ez megemeli a biztosítás árát. A rokkantbiztosításhoz azonban már csak akkor késő, ha eléri a nyugdíjkorhatárt. Ekkor már nem fizet a biztosítás betegség vagy baleset esetén. Idősebb korban is érdemes bármikor biztosítást kötni.