Egy új tanulmány szerint Németországban a szociális ágazatban dolgozók átlagosan 17 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a más ágazatokban dolgozók. Egy friss tanulmány szerint a bérszakadék a magas részmunkaidős foglalkoztatással és a szociális munkát végző nők magas arányával is összefügg.  

A szociális ágazatban a legtöbb munkavállaló a gyermekgondozásban és az oktatásban dolgozik, ezt követi az idősgondozás, az egészségügy és az ápolás, valamint a szociális munka, a szociálpedagógia és a speciális oktatás.

A nemek közötti bérszakadék, azaz a nők és férfiak közötti bérszakadék a legismertebb szempont. A szövetségi statisztikai hivatal szerint a nők bruttó órabére tavaly 18 %-kal maradt el a férfiakétól. Hosszú távú összehasonlításban a nemek közötti kiigazítatlan bérszakadék a statisztikusok szerint csökken. A nemek közötti bérszakadék 2006-ban még 23 % volt. 2020. óta 18 százalékon maradt és a bérszakadék közel kétharmadát a nők magasabb részmunkaidős aránya és a tipikusan női foglalkozások alacsonyabb fizetése magyarázza. E tényezőkkel kiigazítva a nemek közötti bérszakadék még mindig a bruttó órabér mintegy 6 százalékát teszi ki.