A nők kevesebbet keresnek óránként és gyakran „csak“ részmunkaidőben dolgoznak. Új számítások szerint a Szövetségi Statisztikai Hivatal 39 százalékos egyenlőtlenséget lát a nemek között a  munkaerőpiacon.

A politikusok nagyobb egyenlőségre szólítanak fel. Az Egyenlő Fizetés Napja (Equal Pay Day) előtt -a nők és férfiak közötti egyenlő bérezés nemzetközi cselekvési napja előtt- egyre növekszik az elvárás az egyenlő díjazás mindkét nem számára. A Szövetségi Statisztikai Hivatal adatai szerint a nők Németországban jelenleg átlagosan 18 %-kal keresnek kevesebbet, mint a férfiak. Olyan tényezőket is figyelembe véve, mint a bruttó órabér, a fizetett munkaidő és a foglalkoztatás.

A legjobban fizetett munkakörökben a női alkalmazottak vannak kisebbségben. Az élelmiszer-kiskereskedelemben, a virágkötőben és a wellness szakmákban 80 % feletti a nők aránya, a gasztronómiában és a lógazdálkodásban 60 % körüli az arány. Az 5 legjobban fizetett szakmában viszont alulreprezentáltak a nők (az orvosok kivételével). A repülőgépek pilótafülkéiben pl. mindössze 6,5 % a női pilóta, a műszaki kutatók 14,8 % nő, a vezetőségben és az igazgatótanácsokban pedig 22 %.